Модели на управление

Слайд 1

Методи за управление на човешките ресурси

Слайд 2

Управление

Мениджърски стил

Слайд 3

Фредерик Тейлър

Хенри гант

Франк и лилиан Гилберт

Анри файол

Елтън Мейо

Класически подход
Неокласически подход

Слайд 4

Организационен айсберг

Слайд 5

Американски модел на Управление
“индивидуалистичен” тип развитие
първи системен подход на управление – “Тейлъризъм”
държавна институция
“мултикултурализма”
“информационен технологически начин на производство”
“партньорски тип” управление на ресурси
“реинжинеринг на основата на бизнес процеси”
амеба-организация
виртуална организация
коучинг

Слайд 6

Японски модел на Управление
Пожизнен наем
Принцип на “старшинство”
Подготовка на кадрите
Принцип на ротация
Система на хоризонтална координация
Щабни органи
Вземане на решения
“Точно навреме”
Управление на качеството
“Кръжоци по качество”

Слайд 7

Европейски модел на Управление
Възлагателен подход
Анализ на властта
Х.Керн и М.Шуман
Изследване на операциите
Класически мениджмънт

Слайд 8

Система за вземане на решения
Първа група– Ентусиасти
Втора група – Песимисти
Трета група - Балансьори

Слайд 9

тенденции
Формиране на нов тип интеграция и мотивация
Изграждане на творческа организационна личност
Интернационализация и глобализация

Слайд 10

Благодарим Ви за вниманието !

Регистрирайте се за пълен достъп