Текучество в българските компании

Икономика Курсова работа

Висше училище „Земеделски колеж” – град Пловдив
Филиал Русе

КУРСОВА ЗАДАЧА
по дисциплината
УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ

Тема:
Текучество в българските компании

СпецФилиал Русе

КУРСОВА ЗА
ДА
ЧА
по дисциплинат

КК
УРСО
ССпециалност „Аграрна икономика”
Задочно обучение - III курс

СЪДЪРЖАНИЕ

Увод…………………………

…………………………3 стр

ГЛАВА I.

Зад
оч
но обу
чение - III курс

СЪДЪРЖАНИЕ

У
в
од…

…………………………………………………3 стр

ГЛАВА
I
.

Трудо
ви р

Трудови ресурси....……………............…………….......4 ст
р
ГЛАВА II.

З
аетост…………………………

…………………......5 стр

ГЛАВА III.

Безра
бо
тица……
………………………………………...7 стр

ГЛАВА I
V

Т
еку
ч
ество в Българските компании....
..
...................
....
.....
..14
УВОД

В съвременни
ВВ съвременният сложен и динамичен свят едва
л
и има по-универ
сален проблем от

този свързан с човешкият труд ка
то осн
ов
ен общ
ественоикономически фактор, като о
сно
в
но
с
редство за стабилност и постиган
е
на социална сигурно
ст н
а инд
ивид
ЗЗаетостта и безработицата се предопределят от трудовите ресур
си
. Трудовите рес
урси представляв
а
т съвкупност от населението на е
дна ст
ра
на и о
бхващат населението в трудоспособн
а в
ъ
зра
с
т, неработещите инвалиди , пенси
он
ери в границата на
труд
оспос
обна
• извършват работа за производство на стоки и услуги поне един
ча
с, срещу заплащ
ане (в пари или
н
атура) или друг доход;
• не рабо
тят, н
о
имат р
абота, от която временно отсъстват
по
р
ади

отпуск, болест, бременност, ражд
ан
е и отглеждане на м
алко
дете
, не
Безработицата е социално икономическо явление, при което част
от
трудещите се н
е могат да си на
м
ерят работа и се превръщат в отн
осител
но
излиш
но население . За безработен се сч
ита

тоз
и
, който е в трудоспособна възрас
т,
в момента не работ
и, н
е е и
нвал
§ Драматичните промени в бюджетните разходи, които могат да пре
ди
звикат свободни
работни места в

едни региони и безработица в дру
ги.
§
Пр
итокът
на по-малко опитни работници, чия
то
п
роф
е
сионална пригодност не отговаря
на
изискванията на ра
ботн
ите м
еста
Три са основните фактора, от които зависи ЕРБ:
Демографските пр
ом
ени – за различ
ните групи от на
с
елението, обособени по пол, възр
аст и
ра
сов пр
изнак, равнището на безработицата
не
е
ед
н
аДемографските промени – за разл
ич
ните групи от насел
ение
то, о
босо
Друга основна причина, но не и по-значение, за повишаването на
те
кучеството в бъ
лгарските компан
и
и е свързана с преобладаващото п
роизво
дс
тво на
продукти (услуги) с ниска добавен
а с
т
ойн
о
ст – продукти за производството,
н
а които не е необхо
дим
персо
нал
6 Чолаков,Н., За невидимата ръка между населението и икономикат
а.
Сборник доклад
и от научно-прак
т
ическа конференция, Университетс
ка печ
ат
ница п
ри УНСС, С., 1996г., с. 89 – 97

7
Не
й
чев
,
С., Икономика на труда, ПБ при У
ни
верситет “Проф. Д-р
Асе
н Зла
таре

Преглед на началото - целият файл след изтегляне

Описание

Курсова работа: Текучество в българските компании Дисциплина: Управление на човешките ресурси

0 коментара

Все още няма коментари. Бъдете първият, който ще коментира.

За да коментирате, трябва да сте влезли в профила си.

Влезте