Лекции

1.
Труд , човешки ресурс, трудови отношения
В съвременния свят човек не може да си представи своето битие извън трудовата си дейност. Той е част от определн тип социална
ВВ съвременния свят човек не може да си представи своето битие извън трудовата си дейност. Той е част от определн тип социална организация на труда и трудовите отношения.
см
исъл. Той е индикатор за отношението на обществото към човека и на
човека към обществото.
Трудът е обществена необходимост.

2.Основни етапи в историческото утвърждаване на възг Икономически измерения на труда – трудът е основа на общественото производство, фактор е на икономически и социален прогрес. Той има обществена потребност и значимост, той е основен източник на доходи.
Трудът е обществена необходимост.

2.Основни етапи в историческото утвърждаване на възгледите за труда

2.1 Античен аристократизъм (Аристотел) - Разглежда труда като работа по принуда с цел осигуряване на човешкото съществуване. Принудителният труд бил за робите. Свободните граждани изпълнявали дейности (физически или умствени), които сами пожелавали, т.е работата за тях била творчес Социални измерения на труда – освен източник на доходи, трудът е детермината от социална идентичност, социален статус и житейски смисъл. Той е индикатор за отношението на обществото към човека и на човека към обществото.
Трудът е обществена необходимост.

2.Основни етапи в историческото утвърждаване на възгледите за труда

2.1 Античен аристократизъм (Аристотел) - Разглежда труда като работа по принуда с цел осигуряване на човешкото съществуване. Принудителният труд бил за робите. Свободните граждани изпълнявали дейности (физически или умствени), които сами пожелавали, т.е работата за тях била творческо занимание, самоусъвършенстване и саморазвитие. Древните елини имали двойнствено отношение към работата като човешка дейност.
2.2 Средновековни църковни догми – първоначално в представите за труда са вложени идеите за неговото божествено възникване и същност. Трудът се представТрудът е обществена необходимост.

2.Основни етапи в историческото утвърждаване на възгледите за труда

2.1 Античен аристократизъм (Ар
22.Основни етапи в историческото утвърждаване на възгледите за труда

2.1 Античен аристократизъм (Аристотел) - Разглежда труда като работа по принуда с цел осигуряване на човешкото съществуване. Принудителни
ят
труд бил за робите. Свободните гра
ждани изпълнявали дейности
22.1 Античен аристократизъм (Аристотел) - Разглежда труда като работа по принуда с цел осигуряване на човешкото съществуване. Принудителният труд бил за робите. Свободните граждани изпълнявали дейности (физически или умствени), които сами пожелавали, т.е работата за тях била творческо занимание, самоусъвършенстване и саморазвитие. Древните елини имали двойнствено отношение към работата като човешка дейност.
2.2 Средновековни църковни догми – първоначално в представите за труда са вложени идеите за неговото божествено възникване и същност. Трудът се представял като имитаця на божествено сътворение на света(Исус бил дърводелец, противопоставял с е на богатите) Това водело до селски бунтове. В последствие Църкавата възприема социално ориентирани схващания за ролята и знанието на труда при формирането на добродетелите – смирение и послушание. За да се премахне „шляенето”, Църкавата препоръчва регулярен труд; Трудът е използван и като наказателна мярка при грехопадение. Християнското учение за труда – всяко човешко дело има 2 страни: социална функция и лично удовлетворение. Колкото по-силна е социалната функция, толкова е по-високо личното удовлетворение.
2.3 Индустриална епоха. Протестантско начало(ново разбиране за труда). – обрат в хриатиянското разбиране за труда внася протестанството; търси се маястото на труда в живота на отделния човек и обществото като цяло; частният труд не се третира като показание, а като духовно призвание и задължение. Това е времето на индустриалната революция и формирането на ново разбиране за труда, като основен фактор на производството и източник на печалба. Човекът се третира не са2.2 Средновековни църковни догми – първоначално в представите за труда са вложени идеите за неговото божествено възникване и същност. Трудът се представял като имитаця на божествено сътворение на света(Исус бил дърводелец, противопоставял с
е
на богатите) Това водело до селски бунтове. В посл
едствие Църкавата възприема социално ориентирани схващания за ролята и знанието на труда при формирането на добродетелите – смирение и послушание. За да се премахне „шляенето”, Църкавата препоръчва регулярен труд; Трудът е използван и като наказателна мярка при грехопадение. Християнското учение за труда – всяко човешко дело има 2 страни: социална функция и лично удовлетворение. Колкото по-силна е социалната функция, толкова е по-високо личното удовлетворение.
2.3 Индустриална епоха. Протестантско начало(ново разбиране за труда). – обрат в хриатиянското разбиране за труда внася протестанството; търси се маястото на труда в живота на отделния човек и обществото като цяло; частният труд не се третира като показание, а като духовно призвание и задължение. Това е времето на индустриалната революция и формирането на ново разбиране за труда, като основен фактор на производството и източник на печалба. Човекът се третира не само като мислещо, но и като работещо сщество. Промишлената революция разкрива производителния потенциал на човека, възможностите му да борави с машини. Трудът се поставя в центъра на човешкото битие и на историческото развитие. Нови явления в развитието на индустриализацяата: - работата се определя от работното място(пост); - работните места са във фабрики и заводи; засилена урбанизация; трудът е на върха на икономическата значимост; нов тип общество; рационален икономичски човек; нови обществени ценности.

3.Непреходни характеристики на труда

н
ови потребности.
за другите – с него се произвеждат материални и духовни блага за удовлетворяване на потребностите на другите чрез стокова размяна. Трудът се опредметява в стоки, предназначени за пазара.
а
брики и заводи; засилена урбанизация; трудът е на върха на икономическата значимост; нов тип общество; рационален икономичски човек; нови обществени ценности.

3.Непреходни характеристики на труда

и
с
токовото производство води до увеличаване на производставото,
в
о
ди и до възникване на нови и нови потребности.

Трудът има две страни
В своето историческо развитие трудът се променя трайно и интензивно под влиянието на следните фактори:

4.Трудът и технико-технологичните предизвикателства

Технико-технологичният прогрес (ТТП) е свързан с възникването на възникването на манифактурното производство, раждането на машинната индустрия, утвърждаване на индустриалното общество, слединдустриалното общество, информационното общество.

4.1. ТТП оказва влияние върху съдържанието и организацията на труда
- високите потребности водят до високи производителни възможности за да се удовлетворят потребностите. Това води до нов тип производства и н
о
в
т
ип технологии. Трудът се обогатява и разширява.
- променя с
е

с
ъдържанието и характера на труда,
- етапа на механизацията на труда се редуцират физическите усилия и се засилва анализа и оценката на труда
- на етапа на автоматизацията на труда - функциите на работника се свеждат до наблюдение и конторол на производствения процес.
- на етапа на информационните технологии – трудовите функции се обогатяват и усложняват. Човекът не участва пряко в производствения процес и заема позицията на уп
33.Непреходни характеристики на труда

м
/у човешките потребности и стоковото производство води до увеличаване на прои
зводставото, води и до възникване на нови и нови потребности.

Трудът има две страни
ент
ална дейност.
общи и професионални знания, умения и опити(формират се в с-мата на образован В процеса на трудът се използва работната сила – съвкупност от общи и професионални знания, умения и опити(формират се в с-мата на образованието)

Трудът има две страни

Трудът има две страни
В своето историческо развитие трудът се променя трайно и интензивно под влиянието на следните фактори:

4.Трудът и технико-технологичните предизвикателства

Технико-технологичният прогрес (ТТП) е свързан с възникването на възникването на манифактурното производство, раждането на машинната индустрия, утвърждаване на индустриалното общество, слединдустриалното общество, информационното общество.

4.1. ТТП оказва влияние върху съдържанието и организацията на труда
- високите потребности водят до високи производителни възможности за да се удовлетворят потребностите. Това води до нов тип производства и нов тип технологии. Трудът се обогатява и разширява.
- променя се съдържанието и характер
ТТрудът има две страни
В своето историческо развитие трудът се променя трайно и интензивно под влиянието на следните фактори:
В своето историческо развитие трудът се променя трайно и интензивно под влиянието на следните фактори:
В
своето историческо развитие трудът се про
м
еня трайно и интензивно под влиянието на следните фактори:

4.Трудът и технико-технологичните предизвикателства

Технико-технологичният прогрес (ТТП) е свързан с възникването на възникването на манифактурното про Технологична промяна и техническият прогрес;

4.Трудът и технико-технолог социално развитие и социална промяна;
ия
та на икономиката.

4.Трудът и технико-технологичните предизвикат
интернационализацията на капитала и глобализацията на икономиката.

4.Трудът и технико-технологичните предизвикателства

Технико-технологичният прогрес (ТТП) е свързан с възникването на възникването на манифактурното производство, раждането на машинната индустрия, утв

44.Трудът и технико-технологичните предизвикателства

Технико-технологичният прогрес (ТТП) е свързан с възникването на възникването на манифактурното производство, раждането на машинната индустрия, утвърждав
ТТехнико-технологичният прогрес (ТТП) е свързан с възникването на възникването на манифактурното производство, раждането на машинната индустрия, утвърждаване на индустриалното общество, слединдустриалното общество, информационното общество.

4.1. ТТП оказва влияние върху съдържанието и организацията на труда
- високите потребности водят до високи производителни възможности за да се удовлетворят потребностите. Това води до нов тип производства и нов тип технологии. Трудът се обогатява и разширява.
- променя се съдържанието и характера на труда,
- етапа на механизацията на труда се редуцират физическите усилия и се засилва анализа и оценката на труда
- на етапа на автоматизацията на труда - функциите на работника се свеждат до наблюдение и конторол на производствения процес.
- н