Същност на социално нормативния тренинг. Общи характеристики, методически постан

Шуменски университет
„Епископ Константин Преславски”

Педагогически факултет

Самостоятелна разработка

ПО ДИСЦИПЛИНА:
Социално-нормативен тренинг

НА ТЕМА:
Същност на социално нормативния тренинг. Общи характеристики, методически постановки, принципи и правила

Изготвил: Юлияна Славинова
Специалност: Социална педагогика, ОКС бакалавър, редовно обучение
Курс: IV
Фак. № 1740090042
Проверил:

Проф. д-р П.Иванов

Шумен
2021 г.

Същност на социално нормативния тренинг. Общи характеристики, методически постановки, принципи и правила

Човекът е единствен притежател на физически и умствени способности за труд, но не ги притежава през целия си живот. В отделни периоди от време той бива нетрудоспособен поради това, че все още не е придобил способност за труд (под трудоспособна възраст) или я е загубил (могат да настъпят събития, които да са причина за временна или трайна нетрудоспособност: болест, майчинство, злополука, инвалидност, безработица). Във всяко общество наред с лицата, които имат способност за труд, съществуват и нетрудоспособни лица. Трудоспособните обикновено са заети с производството на материални и културни блага и услуги с потребителни стойности. Така те осигуряват средства за задоволяване на своите потребности. Съвкупността на нетрудоспособните лица обхваща децата, болните, инвалидите и възрастните. Средствата, необходими за съществуване на нетрудоспособните лица, се осигуряват от трудоспособни, икономически активни членове на обществото. Това тяхно задължение е продиктувано от икономически, социални и морални потребности и интереси. Тези средства се предоставят през различните епохи под различни форми. Възникването, съществуването, развитието и усъвършенстването на всяка от формите за издръжка на нетрудоспособните лица, са обусловени от определени фактори -демографски, политически, социални, икономически.
Появяват се и се развиват исторически работнически инициативи за взаимопомощ, благотворителни организации, пенсии за държавните служители, институт за гражданска отговорност на работодателите, благотворителните дружества и пр., но те не дават цялостно решение на въпроса за осигуряване издръжката на нетрудоспособните лица. Утежняващо обстоятелство е и твърде голямата несигурност - работникът всеки момент може да остане без заплата, поради настъпили рискове на труда (увеличават се заболяванията, травматизмът, инвалидизацията, смъртните случаи, безработицата). В тези условия възниква необходимост за решаване по нов начин оформилия се проблем за издръжка на нетрудоспособните лица:
икономическа необходимост - обществено организиране на възпроизводството на жизнеспособността на изпадналите в нетрудоспособност лица. В рамките на държавата да бъдат събирани (заделяни) средства в специален фонд, който да бъде разпределян при осъществяване рисковете на труда;
политически фактор - държавата е принудена да осигури средства за издръжка на лицата, които са станали нетрудоспособни, за да запази социалния мир - резултатът е въвеждане на социалното осигуряване.
СНТ е вид тактично обучение на лица (студенти), диференцирани в отделни групи. Обучителният процес предполага придобиване и/или усъвършенстване на специалните знания и умения в социално законодателната сфера по пътя на използване на собствения опит на участниците и провокирането на активно общуване между тях от страна на водещия на тренинга. Заедно с това участниците усъвършенстват своите умения да общуват, да разрешават конфликти и да анализират собственото си поведение, поведението на партньорите и на групата като цяло.
В основата на СНТ са:
Социалните дейности в тесен смисъл това е начинът за реализиране на социалната политика, а социалната работа съставлява част от тези дейности, при които социалният работник взаимодейства пряко с клиента си;
Социалните дейности до голяма степен са обусловени от социалните, демографските, политическите, икономическите и други обществени процеси;
Социалнополитическите мерки и практики се реализират с известна инерционност дори когато пазарните условия не са благоприятни за това;
Социалната работа е свързана със защита и подкрепа на хората в неравностойно положение. В общество с голямо икономическо неравенство животът на тези с по-ниски доходи неминуемо е съпътстван с висок потенциален риск от уязвимост и безсилие. Практиките за защита правата на гражданите на социално подпомагане са един от начините за разширяване на правата и за защита на хората, живеещи в бедност. Става дума за тази сфера на социалната работа, в която социалният работник поема ролята на съветник и защитник по въпросите на социалната сигурност, данъчните и жилищните проблеми на потребителите на услуги. Това предполага социалните работници да действат по различен, но допълващ останалите техни роли начин. Някои специалисти по защита правата на гражданите на социално подпомагане могат и да нямат опит в социалната работа, макар и да работят в рамките на организации, свързани със социалните грижи. Те изпълняват специфичната роля или като съветници от предната линия, или като „вторични" съветници, осигуряващи тренинг, консултации и застъпничество в комплексни случаи, както и провеждане на инициативи за увеличаване на помощите за определени групи хора с ниски доходи. Бедността оказва директно влияние върху здравето и благополучието на хората и е причина за много от междуличностните проблеми и тези, отнасящи се до „неспособността за справяне", т.е. - проблемите, които са централни за социалната работа. Продължаващата бедност в едно иначе охолно и консуматорско общество е онова, което го прави изключващо и което илюстрира взаимовръзката между бедността и разпределението на благата като цяло. Дълготрайните психологически ефекти от живеенето с ниски доходи, повишеният риск от нездравословно поведение като механизъм за справяне, както и по-големите затруднения при достъпа до здравни услуги и превантивни дейности са някои от причините за лошото здраве. Изследванията, проведени с хора, живеещи в бедност, са показали, че бедността повлиява на хората психологически, „водейки до загуба на самоувереност, гняв, депресия, тревожност и отегчение; ...мнозина говорят за нейните пагубни ефекти върху личните взаимоотношения и за начина, по който тя заклеймява хората ... ограничавайки техните възможности и избори и превръщайки бюджетните им ограничения в безкрайна тирания" . Децата се увреждат от допълнителния стрес, който бедността предизвиква в отношенията им с родителите, и това води до увеличаване на конфликтите между поколенията в семейството свързани с ограничения в доходите. От непосредствено значение за социалните работници са сведенията относно големия брой бедни деца, които постъпват в системата за грижи или са обект на процедури по защита на детето Данни от регистъра за защита на деца на Националното общество за превенция на жестокостта спрямо децата (NSPCC) показват силна корелация между безработицата и включеността в регистъра. Социалните служби и социалните работници се занимават с бедни семейства с деца, определяйки ги като дисфункционални, изискващи индивидуална или семейна помощ, вместо да се изправят пред бедността като структурен и политически проблем. „Мисията" на социалната работа се е фокусирала върху помощта на индивидите да функционират по-ефективно в своето социално обкръжение.
Ролята на социалния работник като съветник и защитник на правата на социално подпомагане се е развила и утвърдила в хода на световната история на социалната работа. В Съединените щати например държавните социални работници често са ангажирани с определени аспекти на поддържане на доходите и ограничаване на разходите. В резултат на това в САЩ по-голямата част от дейността в защита на социални права на гражданите е дело на доброволните организации и частните адвокати, финансирани чрез символични такси. Практиката на социалната работа в Швеция и някои други европейски страни често е свързана с осигуряване на платено или безвъзмездно обслужване на доходите в зависимост от очакваното поведение на клиента. Това би могло да компрометира ролята на социалните работници на защитници по въпросите на социалното осигуряване и подпомагане, при все че чрез воденето на ефективни работни протоколи подобен конфликт може да се минимизира. Помощта за тези социални работници трябва да включва тренинг и консултативна подкрепа, както и процедура по протоколиране на по-комплексните случаи; достъпът до основни учебници по проблемите на социални права и подпомагане в други писмени ръководства също е от съществено значение. Тогава социалните работници ще могат да интегрират в своята практика тази работа, да съветват компетентно потребителите за правата за помощи, да помагат при подаване на удостоверения, да се справят с проблемите, произтичащи от това, и да оспорват грешни и подозрителни препращания за помощи в по-ясните случаи.
За ефективна работа по защита на социалните права на клиентите са необходими определен набор от умения (Bateman, 2000), включително и такива, които се използват и в други сфери на социалната работа. Те могат да бъдат обобщени като:
Умения за интервюиране - особено при събирането на необходими факти в под-крепа на застъпничеството.
Записване и съставяне на доклад - особено важно при всяко застъпничество, включващо кореспонденция и събиране на изчерпателна и ясна аргументация в подкрепа на потребителя на услуги.
Умения за убеждаване и отстояване на правата.
Умения за преговаряне - особено важни там, където законът не подкрепя кате-горично казуса на потребителя на услуги.
Умения, отнасящи се до самоуправление и ефективно използване на собствено¬то време.
Умения за проучване на закони и умения за схващане на съответстващи и най-благоприятни законови положения в полза на потребителя.
Умения за спор - с други думи способност за представяне на клиента при юри-дическо разглеждане на случай.
За да си способен да поемеш работа по защита на правата на клиента на социално подпомагане, основното е доброто познаване на законовите рамки. Доколкото равнището са експертност при работа по социални права е цялостно, трябва да има ясна критична точка за степента на изискваната компетентност, но практиката показва, че не е невъзможна задача да се въоръжат социалните работници с подходящото равнище на знания и умения с цел да постигнат необходимото равнище на компетентност. Практиката за защита на правата за социално подпомагане комбинира умения и знания, които социалните работници трябва да включват в своя професионален инструментариум. Тя е практически окуражителен отговор на бедността, която от своя страна е от съществено значение за практиката на социалната работа. Практиката за защита на правата за социално подпомагане предполага владеенето на умения за адвокатско застъпничество, но тя може да бъде осъществявана ефективно и от социални работници, при положение че е ясно изискваното от тях равнище на компетентност и ако необходимите системи за подкрепа са си на мястото.
Основните принципи на социално нормативния тренинг са :
1. С организацията на СНТ са свързани принципите за договорен подход, системност подреденост, регулярност на срещите, наблюденията и докладите;
2. Етичните правила върху които трябва да се базират отношенията между социален работник и клиент- отношения на доверие и уважение, доброволност и взаимно съгласие, обсъждане и взаимно възприемане на правилата за дейност и отношения
3. Установяване и поддържане на оптимален баланс между разбиране, подкрепа индивидуален подход, поддържане на ясен стандарт по отношение на практическите професионални умения;
4. Спазване на антидискриминационните правила при работа, като трябва да се осъзнават собствените предубеждения, стереотипи, възгледи и да се съобразява как те биха повлияли на отношенията соц. Работник клиент.
5. Спазване на принципите на конфиденциалност, компетентност, отговорност, безопасност и сигурност;
6. Прилагане на принципа на информираното съгласие. Предоставяне на ясна информация за изискванията, очакванията, ролите, правилата, процедурите на работа.
7. Да се