счетоводство на пенсионноосигурителните дружества

е
индивидуалното участие на всяко осигурено лице. В тези фондове средствата на лицата се инвестират и получената доходност се разпределя индивидуално на всеки участник. Кап-покр. принцип е характерен за частните пенсионни фондове. През последните 30-40 години пенс. фондове получават много силно развитие и те се превръщат в едни от най-големите институционални инвеститори. Страни с най-развити пенс. фондове са: САЩ, Швейцария, Австрия и др.
с
дефини
рани вноски и пенсионни планове с дефинирани пенсии.
в
ършват предварителни изчисления относно размера на вноските, които ще финансират плана. В самата договореност обикновено се въвеждат клаузи за актуализиране на вноските през годините. Използва се формула за определяне на вноските, които като фактори се включват прослужени Пенсионният план се дефинира като имуществено обособена единица, която се отъждествява с акумулирани А-ви, които са собственост на участниците в осигуряването. Не винаги пенсионният фонд е самостоятелно ю.л.
ез п
о
след
ните 20 г. пенс. планове с дефинирани вноски

се пр
илагат в страни, които реформират пенсионните сис ситеми, вкл. Б-я, източно-е
вропейските и латиноамерикаски д
-ви.

С
ъществува основна разлика при прилагането им – учредяват се не от работодетелите и от профсъюзите, а от специализирани финансови институции.
с. планове с дефин
ирани пенсии пред
варително се извършват изчисления за определяне на размера на пенсионните доходи. Не се залагат предварителни изчисления за размера на вноските. Изчисленията се базират на фактори като прослужено време, възраст и др. При план с д
ефинирани пенсии може да се прил
ожи разходопокривен или капиталовопокр
ивен подход на финансиране.
ране с д
ефинирана пенс
ия от разходопокривен тип са държав
принцип – представляване на интересите на осигурените лица, които участват в универсални и професионални фондове. Интересите им се защитават чрез т.нар. попечителски съвет, а тези, които участват е доброволните фондове се представляват от консултативен съвет.
ПОД управляват средствата на пенс. фондове при спазване на принципите надеждност, ликвидност,
д
оходност и диверсификация в полза на осигурените лица.
Надеждност означава, че инвестициите, които се извършват следва да бъдат сигурни и нискорискови.
Ликвидността означава, че дружествата следва да осигуряват достатъчно ликвидни А-ви, с които да покриват текущите си пенсионни задължения. Под ликв. А-ви разбираме пари и парични еквиваленти.
Доходността изразява положителен резултат от инвестираните А на фондовете. В нормативната уредба са въведени и изисквания за реализираната минимална доходност от инвестирането на средства. Тази доходност периодично се разпределя по индивидуалните осигурителни партиди на лицата, участници във фондовете.
Диверсификацията е икономическоПОД управляват средствата на пенс. фондове при спазване на принципите надеждност, ликвидност, доходност и диверсификация в полза на осигурените лица.
Надеждност означава, че инвестициите, които се извършват следва да бъдат сигурни и нискорискови.
Ликвидността означава, че дружествата следва да осигуряват достатъчно ликвидни А-ви, с които да покриват текущите си пенсионни задължения. Под ликв. А-ви разбираме пари и парични еквиваленти.
Доходността изразява положителен резултат от инвестираните А на фондовете. В нормативната уредба са въведени и изисквания за реализираната минимална доходност оНадеждност означава, че инвестициите, които се извършват следва да бъдат сигурни и нискорискови.
Ликвидността означава, че дружествата следва да осигуряват достатъчно ликвидни А-ви, с които да покриват текущите си пенсионни задължения. Под ликв. А-ви разбираме пари и парични еквиваленти.
Доходността изразява положителен резултат от инвестираните А на фондовете. В нормативната уредба саЛиквидността означава, че дружествата следва да осигуряват достатъчно ликвидни А-ви, с които да покриват текущите си пенсионни задължения. Под ликв. А-ви разбираме пари и парични еквиваленти.
Доходността изразява положителен резултат от инвестираните А на фондовете. В нормативната уредба са въведени и изисквания за реализираната минимална доходност от инвестирането на средства. Тази доходност периодично се разпределя по индивидуалните осигурителни партиди на лицата, участници във фондовете.
Диверсификацията е икономическо понятие, което се свързва с намаляване на инвестиционния риск при портфейлни инвестиции. Всяко друж. приема своя инвестиционна политика, с която реализира спазването на тези принципи.
Водещият принцип е капиталово-покривен принцип на финансДоходността изразява положителен резултат от инвестираните А на фондовете. В нормативната уредба са въведени и изисквания за реализираната минимална доходност от инвестирането на средства. Тази доходност периодично се разпределя по индивидуалните осигурителни партиди на лицата, участници във фондовете.
Диверсификацията е икономическо понятие, което се свързва с намаляване на инвестиционния риск при портфейлни инвестиции. Всяко друж. приема своя инвестиционна политика, с която реализира спазването на тези принципи.
Водещият принцип е капиталово-покривен принцип на финансвиране.
Към момента в Б-я функционира 9 ПОД: Алианц, Ай енд джи, Сила, ДЗИ, Бъдеще, Топлина, Доверие, Съгласие.
Предстои учредяване на десето дружество – “Koko team” – да доживеем пенсонната възраст заедно!

TEMA 3. Правни аспекти и специфика на отчетността при осъществяване на допълнително пенсионно осигуряване в РБългария.

Клона от правото регулиращ обществените отношения по повод ДПО е осигурителното право. МогатПредстои учредяване на десето дружество – “Koko team” – да доживеем пенсонната възраст заедно!

Клона от правото регулиращ обществените отношения по повод ДПО е осигурителното право. Могат да е дефинират няколко основни правни понятиия:
Пенсионни правоотношени
TTEMA 3. Правни аспекти и специфика на отчетността при осъществяване на допълнително пенсионно осигуряване в РБългария.

Клона от правото регулиращ обществените отношения по повод ДПО е осигурителното право. Могат да е дефинират няколко основни правни понятиия:
Пенсионни правоотношения – те са вид обществени правоотношения. Възникват по повод на получаването на конкретен вид пенсия, при настъпване на старост, инвалидност или смърт;
Пенсия – има латински произход, означава п
ККлона от правото регулиращ обществените отношения по повод ДПО е осигурителното право. Могат да е дефинират няколко основни правни понятиия:
Пенсионни правоотношения – те са вид обществени правоотношения. Възникват по повод на получаването на конкретен вид пенсия, при настъпване на старост, инвалидност или смърт;
Пенсия – има латински произход, означава плащане. Пенсията, която се получава по линия на ДПО е парична сума, която се изплаща периодично от ПФ-ве на пенсионирани лица, на наследници на пенсионирани лица или на лица осигурени на база сключен пенсиПенсионни правоотношения – те са вид обществени правоотношения. Възникват по повод на получаването на конкретен вид пенсия, при настъпване на старост, инвалидност или смърт;
Пенсия – има латински произход, означава плащане. Пенсията, която се получава по линия на ДПО е парична сума, която се изплаща периодично от ПФ-ве на пенсионирани лица, на наследници на пенсионирани лица или на лица осигурени на база сключен пенсионен договор.
ДПО в професионален фонд (ПФ) дава право на срочна пенсия за ранно пенсиониране, а осигуряването в универсален фонд (УФ) – на пожизнена пенсия за старост. Осигуряването е ПФ и УФ дава право на еднократно изплащане до 50% от натрупаните средства, при загуба наПенсия – има латински произход, означава плащане. Пенсията, която се получава по линия на ДПО е парична сума, която се изплаща периодично от ПФ-ве на пенсионирани лица, на наследници на пенсионирани лица или на лица осигурени на база сключен пенсионен договор.
ДПО в професионален фонд (ПФ) дава право на срочна пенсия за ранно пенсиониране, а осигуряването в универсален фонд (УФ) – на пожизнена пенсия за старост. Осигуряването е ПФ и УФ дава право на еднократно изплащане до 50% от натрупаните средства, при загуба на работоспособност над 71%. Възможно е еднократно или разсрочено да бъдат изплатени натрупаните средства и на наследници на осигурените лица. ДПФ осигурява получаването на пенсия за старост или инвалидност, на наследствена пенсия, при която натрупаните средства могат да бъдат изплатени еднократно или разсрочено на осигурените лица или на техните наследници.
Осигурителен и пенсионен договор. Трябва да се прави разграничение между двата вида договори. Осигурителният договор се сключва между осигуреното лице и пенсионнДПО в професионален фонд (ПФ) дава право на срочна пенсия за ранно пенсиониране, а осигуряването в универсален фонд (УФ) – на пожизнена пенсия за старост. Осигуряването е ПФ и УФ дава право на еднократно изплащане до 50% от натрупаните

Регистрирайте се за пълен достъп

счетоводство на пенсионноосигурителните дружества

0 коментара