Експертиза на трудоспособността. Цели, критерии, органи на експертизата

Експертиза на трудоспособността. Цели, критерии, органи на
експертизата. (Тема 13)
Цели:
Трудово-лекарската експертиза представлява експертна дейност за установяване
трудоспособността при наличното болестно състояние. Тя е неразривна част от дейността на всеки
лекуващ лекар и дентален медик.
Критерии:
Индикациите за определяне :
 Медицински – болест или злополука, които възпрепятстват изпълнението на трудови
задължчения
 Профилактични (бременност, изолация на клинично здрави заразоносители)
 Медико-социални (гледане на болен член от семейството)
Определянето на трудоспособността на пациента се основава на следните критерии:
 Здравно състояние
 Условия и изискванията на труд на пациента
Основни въпроси, на които трябва да отговори експертизата на трудоспособността, са:
-Наличие на трудоспособност ( да или не )
-Прогноза на нетрудоспособността ( временна или трайна )
-Степен на нетрудоспособността( пълна или частична )

Органи:
Органи на трудово-лекарската експертиза са:
При временна нетрудоспособност:
 Лекуващ лекар
 ЛКК (Лекарска консултативна комисия)
 ТЕЛК ( Териториална експертна лекарска комисия)
При трайна нетрудоспособност:
 ТЕЛК
 НЕЛК (национална експертна лекарска комисия)